当社規定による

• － キャリア・経験・実績・前職の給与など考慮の上、個別に年俸を決定
• － 完全年俸制（ 年俸の総額を均等に12分割し、毎月支給）+ 業績賞与（年１回、6月に支給）
• － 研修制度有
• － 在宅勤務（リモートワーク）可
• － 標準労働時間8H／日（基本勤務時間9:00-18:00 昼休憩１時間を含む、残業は業務により変動しますが平均10H/月～20H未満程度)
• － 所属オフィスは東京・大阪・名古屋のいずれか、変更はいつでも可

• － 各種社会保険等完備
• － 出張手当
• － リモートワーク環境整備費補助（入社時5万円を上限として補助）
• － リモートワーク消耗品補助(毎月）
• － 慶弔見舞金
• － 団体生命保険
• － 人間ドック（年1回、配偶者も年1回会社負担）
• － インフルエンザ予防接種費用補助（家族分も補助）
• － 自己研鑽費補助（10万円／年を上限として補助）
• － 社員家族参加型イベント
• － 慶弔金制度
• － 企業型確定拠出年金制度
• － 産休育休介護各種制度
• － 公認会計士資格維持費全額負担
• － メンタルヘルスケア外部相談窓口設置
• － ビジネスナレッジの動画学習利用制度
• － 基礎スキルトレーニングなどの教育制度
• － 全国186拠点サテライトオフィスの利用
• － クラブ活動（有志によるクラブ活動に、部員1人あたり10万円／年の活動費をサポート。現在マラソン部とゴルフ部が活動中）

実費全額支給

• － 土、日、祝日
• － 年末年始（12/29-1/4)、特別有給休暇、年次有給休暇（入社日初日から5日付与、６か月後15日付与）
• － コロナ(5日）、慶弔、傷病、産休・育休、介護・看護等
• ※ 産育休復帰後も柔軟に働けるように、時短勤務や勤務日数の短縮、在宅勤務などを可能にしています。
• ※ 有給休暇を推奨するメッセージを定期的に発信し、有給休暇の取得を積極的に促しています。