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  株式会社アットストリーム

経営管理・プロセス改革、組織・人材の強化、事業構造改革を支援する
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ホーム > 採用情報 > 応募方法

■採用ステップ

  1.  履歴書・職務経歴書(必ず電子データ)をメール添付にて提出(書式自由)(郵送・FAX不可、メール添付のみ可)

  2.  書類審査(結果はメールでご連絡いたします。)

  3.  コンサルタント未経験の方はWEBにて適性検査を受検していただきます。
    (公認会計士の資格を有している方は、適性検査は免除)

  4.  面接(2〜3回)

  5.  内定

■応募書類送信先

履歴書、職務経歴書(書式自由)を以下応募書類受付窓口へメールにてお送りください。
株式会社アットストリーム 応募書類受付窓口(担当:山本) 

■応募方法および応募にあたっての注意事項

  • 郵送・FAXでの応募、電話によるお問い合わせ・伝言には応じかねます。

  • 書類審査の結果、未経験者の方にはWEBによる能力適性検査をお願いすることもあります。

  • 新卒採用・非常勤採用は行っておりません。

  • 資料請求などのご要望には応じかねます。

  • 入社日・年俸は相談に応じます。

  • 応募の秘密は厳守し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは絶対にありません。
   

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