会計・生産・営業・IT・人材強化それぞれの専門家が融合し、経営課題の解決を企画立案から実行定着まで幅広く支援。

サスティナビリティ ENGLISH

アットストリーム・アカデミーatstream academy

第16回 アットストリーム・アカデミー(2023年)
ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン
~D&Iの仮説を立て、その先にある自社の経営課題を考える~

日頃お世話になっている皆様との集中討議を通じて日常の仕事に役立つ考え方や進め方を鍛錬することを目指し、アットストリーム・アカデミー(第16回)を開催いたしました。

「ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン」を討議テーマに、クライアントの自社の課題をコンサルタントとの混成チームで議論し、企業経営としてどのような準備が必要かの仮説を考えます。
今回は「組織の変革と成⻑」をテーマに数々の企業変革を実践しておられる外部講師をお招きしてのコラボ企画です。

・チーム討議の様子

・チーム発表の様子

研修会名 「第16回 アットストリーム・アカデミー」
研修テーマ ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン
-D&Iの仮説を立て、その先にある自社の経営課題を考える-
狙い ・参加者の企業を題材にすることで、実践的でレベルの高い討議を体感する
・討議の成果物として、実効性のある対処の仮説を自社に持ち帰る
研修開催日・場所
  • 2023年10月24日(火)9:00~17:30 ビジョンセンター東京八重洲 日本橋プラザ
参加費用 無料
推奨参加者 ・若手・中堅社員(入社10年程度、30代前半を想定)
・実務で働き方改革・D&Iに携わる方、自社の働き方改革・D&Iに関心のある方
主催 アットストリームグループ
研修内容
  • <09:00>
    ■オリエンテーション・全体討議
    ― 開会のご挨拶
    ― 趣旨・本日の流れ説明
    ― その他連絡事項
    ― 討議テーマの背景講義
    ― 事前配布資料の内容説明
  • <10:30>
    ■チーム討議
    ― 各チーム「自社」にとってのあるべきD&Iの仮説検討
  • <15:00>
    ■チーム発表
    ― 討議結果のプレゼンテーション
    ― 上席の皆さまからのコメント
    ― 質疑応答
    ― 講評
  • <17:20>
    ■閉講・懇親会
    ― 最優秀チーム投票

アットストリームアカデミー一覧