アットストリーム・アカデミーatstream academy
- ホーム
- セミナー&ニュース
- アットストリーム・アカデミー
- 第16回 アットストリーム・アカデミー(2023年)ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン
第16回 アットストリーム・アカデミー(2023年)
ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン
~D&Iの仮説を立て、その先にある自社の経営課題を考える~
日頃お世話になっている皆様との集中討議を通じて日常の仕事に役立つ考え方や進め方を鍛錬することを目指し、アットストリーム・アカデミー(第16回)を開催いたしました。
「ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン」を討議テーマに、クライアントの自社の課題をコンサルタントとの混成チームで議論し、企業経営としてどのような準備が必要かの仮説を考えます。
今回は「組織の変革と成⻑」をテーマに数々の企業変革を実践しておられる外部講師をお招きしてのコラボ企画です。
・チーム討議の様子
・チーム発表の様子
研修会名 | 「第16回 アットストリーム・アカデミー」 |
---|---|
研修テーマ | ポスト働き方改革・ダイバーシティ&インクリュージョン -D&Iの仮説を立て、その先にある自社の経営課題を考える- |
狙い | ・参加者の企業を題材にすることで、実践的でレベルの高い討議を体感する ・討議の成果物として、実効性のある対処の仮説を自社に持ち帰る |
研修開催日・場所 |
|
参加費用 | 無料 |
推奨参加者 | ・若手・中堅社員(入社10年程度、30代前半を想定) ・実務で働き方改革・D&Iに携わる方、自社の働き方改革・D&Iに関心のある方 |
主催 | アットストリームグループ |
研修内容 |
|